热/烈/欢/迎/星/青/年/的/加/入
星光耀动
诺向未来
星光耀动,诺向未来。
今天,英诺迎来了24位“星青年”
–2023年校招应届生
在这个特别的日子里,
英诺激光董事长赵晓杰先生
特别致信欢迎”星青年”们的加入!
致“星青年”的一封信
亲爱的英诺“星青年”:
欢迎大家加入英诺大家庭,成为我们的伙伴!
英诺成立近12年,英诺人时刻秉承“用激光造福人类”的企业使命,凭借十年磨一剑的不懈努力与坚持,不仅将英诺打造成为了一家专精特新企业,同时也赢得了资本市场的高度认可,完成企业上市的华丽转身。随着公司业务规模的发展,我们的团队也在快速扩张,年轻人已成为公司发展的生力军。未来,公司会继续给予年轻人更多的机会,我期待着大家在英诺这个平台施展自己的才华。
在年轻的伙伴们加入英诺这个大家庭之际,分享一些我的思考和经验,与怀有憧憬和激情的“星青年”们共勉。
态度决定一切。一个人的潜力来自于三个方面,知识、技能和态度。无论做什么事情,我们的态度都十分重要,它直接决定了我们的行为。也许你对职场有过很多美好地想象,也许你正摩拳擦掌、随时准备大干一场,但不久你会发现我们大量的工作无非是一些琐碎的、繁杂的、细小的工作的重复,此时,请保持一颗平常心,学会脚踏实地、一丝不苟、追求卓越的职业精神。只有不怕做小事,才有可能做大事,如果你想要有所成就,请从每一件小事做起,从细微之处着手,一步一个脚印,认真对待每一件工作,走好职业生涯的每一个台阶,这些经历都将成为你今后人生的宝贵经验,成就更好的自己。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”这是自然演化的循序渐进法则。
常怀感恩之心。大家有幸加入英诺,我们也有幸获得了与你合作的机会。未来,我们将在相互信任和理解的基础上,团结协作、攻坚克难,为共同的事业而努力。每家公司都不是十全十美的,都有好的一面和不好的一面,虽然英诺无法做到尽善尽美,但我们一直在努力,我们期望为员工的职业生涯发展打造出一个坚实的平台,在推动公司发展的同时实现员工个人的成长和发展。在工作中,周围的同事是你的支持者,你的上级/导师是你职场生涯的引路人,当你困顿迷茫时,请多与他们沟通交流,他们会真诚地给予你建议,告诉你那些曾经爬过的坑,淌过的路。期望你能常怀感恩之心,感恩公司给予的发展机会,感恩身旁的每一位伙伴给予的帮助与善意,对别人、对环境少一分挑剔,多一份欣赏,这将会成为我们快乐工作的源泉。
贡献决定回报。人生有很多的第一次。今天,大家带着兴奋迈入社会这所全新的大学,从一名学生变成了一名员工,这是一次新的角色变化,从现在开始,你的人生价值体现不再是学习成绩,而是你为组织、为客户创造的价值贡献。作为一名社会人,我们都明白这样一个道理:企业是一个赢利机构,以追求利润最大化为目标,我们要为社会、为股东、为客户、为员工创造价值,所以公司对你个人的评价以及应得到的回报主要取决于你的贡献度。为此,请放下你曾经的成绩和辉煌,从新出发,努力提升个人的工作能力和工作效率,持续创造更高价值,实现个体及组织资源效益最大化。
主动成长是一种能力。学校教育与企业教育最大的区别在于:在学校有老师带领我们学习,属于被动式的获取知识,在企业,虽然为了帮助大家更快地融入组织,达到适岗要求,我们前期给大家配备了导师带教和培训课程,但更多的还是需要大家主动成长,将知识转化为行为,将行为转化为结果。那么,如何才能做到主动成长呢?一,主动学习是成长的基础,我们都是成年人了,都知道学习对于自我成长的重要性,而不是像小孩子一样,需要父母哄着学,只有保持主动学习的意识和行为,才能不断地提升自身的能力和素养;二,实践是主动成长的重要途径,只有通过实践再实践才能真正提高技能水平、积累经验,产生高绩效;三,反思总结是主动成长的重要方法,只有通过反思总结才能不断地改进和提升,用理论指导实践,用实践推动工作。
点燃梦想因子。有句老话:“物以类聚,人以群分”。英诺的使命是“用激光造福人类。”我们也一直吸引并聚集着这样一群认可我们的使命并将使命落地的优秀同事。既然你选择了加入英诺,就代表大家做出了自己步入社会的第一个重大的选择,我们是为了我们共同的事业而努力。心怀梦想、踏实努力、持续奋斗,在心底给自己一个目标,对目标有坚信的决心,对工作有清晰的规划,坚定不移的沿着自己的路走下去,你终将成为更好的自己!
星光耀动,诺向未来。期待大家用蓬勃的青春为英诺激光的持续健康发展增光添彩,为世界点缀光亮。加油,“星青年”们!
董事长:赵晓杰